Datapool

Sinds 1978 dé intermediair tussen zelfstandige ICT-professionals en opdrachtgevers.

Datapool matcht kennis, kunde én persoonlijkheidskenmerken aan een opdracht. Freelance, vast of in een tijdelijk dienstverband.

Datapool ondersteunt en ontzorgt op het gebied van financiële en fiscale verplichtingen. Wij beschikken over actuele kennis van de verschillende arbeidsvormen en de geldende wet- en regelgeving, ook op fiscaal en juridisch gebied.

Datapool maakt werken makkelijk!

Database administrator1701-019
Rol: Database beheerder Oracle & SQL
Type inzet: Detachering
Locatie: Hoofddorp
Start: 1 feb as.
Uren per week: 36 uren p.w.
Duur van de inzet: 6 maanden +
Uiterste reactie datum: 1 febr. as
Tarief indicatie: Euro 65,- per uur Excl BTW, incl woon- werkverkeer

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een gedreven en ervaren Database beheerder met kennis van zowel Oracle als ook SQL.
De gezochte kandidaat wordt verantwoordelijk voor het (mede) bouwen, wijzigen en configureren van de ICT infrastructuur in het kader van projecten, het oplossen van problemen of het uitvoeren van upgrades.
Je werkt binnen Databasebeheer waarin gewerkt wordt met Oracle, MS SQL en My SQL.
Gewenste kennis en ervaring:
-Aantoonbaar HBO niveau
-Diepgaande kennis van ICT infra in het bijzonder met technisch applicatiebeheer
-Kennis van autorisatie technieken
-Kennis van Test methodieken (TMAP)
-Kennis van ITIL
Van kandidaten die zichzelf herkennen in bovenstaand profiel, zien we graag een up-to-date CV voorzien van een op deze rol toegespitste korte motivatie tegemoet. Graag zien we het gewenste uurtarief daarbij vermeld. En tot slot het verzoek om reeds geplande cursusdagen, vakanties en dergelijke ook aan te geven in de reactie.
Systeem beheerder / Specialist1701-013
Rol: Windows / Exchange specialist
Type inzet: Detachering
Locatie: Zwolle
Start: in overleg
Uren per week: fulltime
Duur van de inzet: 5 maanden + optie
Uiterste reactie datum: zsm
Tarief indicatie: markconform
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een ervaren Windows / Exchange specialist.
Ter versterking van het team bij onze klant zijn we op zoek naar een Windows/Exchange 2013- 2016 specialist,
die zowel deskundig is op het gebied van ontwerp/design als op implementatie- en zo mogelijk migratiewerkzaamheden m.b.t. de
Exchange omgeving. Gevraagde opleidingen
  • Afgeronde ICT opleiding op HBO niveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
    Gevraagde werkervaring (eventueel aantoonbaar / referenties)
  • Aantoonbare kennis (certificering) van Windows 2012 (R2) OS en Exchange 2013 / 2016.
  • Ervaring binnen complexe Windows netwerkomgevingen
  • Ervaring binnen gevirtualiseerde omgeving (o.b.v. Vmware).
  • Bekend met projectmatig werken
  • Bekend met beheerprocessen zoals ITIL
    Gevraagde competenties
  • Analytisch denkvermogen
  • Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken
  • Goede communicatieve (mondeling en schriftelijk) en sociale vaardigheden
  • Servicegericht
  • Sterk resultaatgericht
  • Teamspeler

Omschrijving functie:
Ontwerpen van een nieuwe Exchange 2013/16 back-end omgeving (inclusief OWA en OMA), die tevens zo veel mogelijk is voorbereid op een latere migratie naar Office 365 en als basis ook bruikbaar is voor de andere klantorganisaties. Daarbij moet afstemming plaatsvinden met het updateproces van de Office Suite op de werkplek (en de relatie met het DMS-systeem).
  • Inrichten, configureren en tunen van deze omgeving.
  • Opstellen migratieplan van bestaande Exchange 2007 naar 2013/16 omgeving.
  • Opstellen c.q. actualiseren van bestaande (systeem)documentatie.
  • Upgrade van de bestaande Fenestrae Faxination omgeving, die geïntegreerd is met de Exchange/Outlook omgeving.
    Uitvoeren van (gefaseerde) migratie naar de nieuwe Exchange 2013/16 omgeving.

Omschrijving Project:
Op dit moment zijn mailomgevingen (gebaseerd op Microsoft Exchange) per klantorganisatie en (onder meer qua versies) verschillend ingericht. Vanwege de beëindiging van het support door Microsoft op Exchange Server 2007 moet op korte termijn een migratie plaatsvinden naar een hogere on-premise versie. Daarbij wordt als separaat traject ook voorzien in een update van Microsoft Office (zowel VDI als Fat clients) naar versie 2013. Aangezien er met betrekking tot het Office-pakket ook een afhankelijkheid speelt met het DMS-systeem, moet e.e.a. goed op elkaar worden afgestemd. Op de langere termijn voorziet het SSC migraties richting Office 365.

Voor de zomervakantie moet deze on-premise migratie plaatsvinden van Exchange 2007 naar versie 2013 of 2016. Deze toepassing kent een aantal integraties, waaronder die met Fenestrae Faxination en met een DMS (via de client-software). De fax-oplossing moet ook i.v.m. support worden opgewaardeerd naar een hogere versie. Het ontwerp moet tevens een basis bieden voor eventuele migraties van de Exchange omgevingen van beide andere klantorganisaties, dan wel voorbereid zijn op verdere migratie naar Office 365.
Adviseur / Consultant1701-001
Rol: ICT adviseur (met project leidende capaciteiten)
Type inzet: Werving & Selectie
Locatie: kantoor regio Den Bosch, werkgebied Landelijk
Start: Per direct
Uren per week: 36 uren (op basis van 5 dagen pw.)
Duur van de inzet: N.t.b.
Uiterste reactie datum: zsm
salarisindicatie: marktconform

Voor een van onze opdrachtgevers , een dienstverlener actief binnen de zorgsector, zoeken we voor een vaste aanstelling een ervaren ICT adviseur met project management capaciteiten.

Profiel van de opdrachtgever
Als het gaat om generieke,infrastructurele ICT en standaard software oplossingen binnen de zorg ziet onze opdrachtgever Intrakoop belangrijke ontwikkelingen in de wensen van zorgorganisaties en hun cliënten..
Jij weet welke oplossing(srichting) nodig is om adequaat en proactief een antwoord te kunnen bieden op de vraag die actueel is of opportuun gaat worden op ICT gebied. Daarom zoekt onze opdrachtgever jou: iemand met begrip voor de wensen van zorgorganisaties en kennis van schaalbare, veilige ICT oplossingen die voldoen aan de constant veranderende regel- en wetgving binnen de Zorg. Jij zorgt ervoor dat de oplossing in samenwerking met Protinus, de partner van Intrakoop die de contractering en selectie van ICT leveranciers voor haar rekening neemt, voldoet aan de verwachtingen van onze leden. Je maakt het verschil met je kennis, je commercieel inzicht en je hart voor de zorg. Resultaat: tevreden cliënten, zorgmedewerkers en gasten.
Bij Intrakoop maak je deel uit van bijna 600 zorg- en welzijnsorganisaties in het land, binnen een team van mensen die dezelfde doelen nastreven en successen met elkaar delen. Professionals die werken met passie en plezier, in een werkomgeving waarin vertrouwen, ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Rol van de gezochte kandidaat:
De gezochte ICT adviseur ondersteunt de leden van Intrakoopbij het verduidelijken en concretiseren van lCT vraagstukken. De gezochte adviseur geeft (functioneel) sturing aan het realiseren van de oplossingen binnen het betreffende segment van de opdrachtgever, resulterend in een optimale toegevoegde waarde voor de klanten.

De rol van ICT adviseur behelst een viertal hoofd hoofdtaken:

1.Advies:
* Realiseert innovatie van de dienstverlening op het gebied van ICT bij de klanten van de opdrachtgever door het signaleren, inventariseren en vastleggen van de wensen van de klanten van de opdrachtgever op dit specifieke gebied.
* Creëert een win-win situatie voor zowel de opdrachtgevers als diens klanten door in te spelen op de wensen en behoeften van leden.
* Regisseert contacten met de klanten, controleert opvolging van afspraken en begeleidt benchmarks.

2.Ontwikkelen van ICT-oplossingen (Productmanagement)
* Ontwikkelt in samenwerking met de ICT partner (managed sourcing provider)van de opdrachtgever leveranciers oplossingen voor ICT vraagstukken van de klanten.
* Realiseert de best value propositie van deze oplossingen voor de klanten van de opdrachtgever door samen met de ICT partner in le spelen op de mogelijkheden binnen de IT markt en levert hiermee een toegevoegde waarde voor zowel de klanten als ook voor de leveranciers.
* Geeft samen met ICT partner sturing aan de markt door het realiseren van markt- transparantie en markt concurrentie en ziet toe op een vertaling naar efficiënte en effectieve contracten
* Zorgt op een proactieve wijze dat leveranciers de contract afspraken nakomen
* Optimaliseert contract afspraken door het beoordelen en evalueren van de leveranciersprestaties.

3.Verantwoordelijk voor cross- en upsell activiteiten van diensten portfolio van opdrachtgever
* Maximaliseren van het gebruik van de dienstverlening van de opdrachtgever.
* Realiseert een zo hoog mogelijke participatie in de ontwikkelde oplossingen/ overeenkomsten.
* Onderhoudt relaties en stimuleert klanten deel te nemen aan de producten, diensten en activiteiten van de opdrachtgever.
* Maakt de juiste keuzes in het bezoeken van klanten door kosten vs. opbrengsten van de activiteiten af te wegen.

4.Verantwoordelijkheden binnen de interne organisatie
* realiseert het nakomen en afwerken van afspraken en activiteiten voortkomend uit het klantencontact binnen de gestelde richtlijnen.
* Voert binnen de opdrachtgever regie over alle werkzaamheden met betrekking tot het ICT segment.

Gevraagde kennis en ervaring:
*HBO of Academisch werk- en denkniveau
*Adviesvaardigheden en sterk communicatief onderlegd
*ICT generalist, met name op gebied van ICT infrastructuur
*Actuele kennis van de ICT markt
*Kennis van en interesse in (algemene) marktontwikkelingen binnen de zorg
*Zelfstandig
*Proactief
* Sensitief
*Op meerdere niveaus gesprekspartner kunnen zijn

Gevraagde competenties:
* Commercieel vaardig - Neemt op basis ven kennis, marktinformatie en evaluaties tijdig actie, waardoor een win-win situatie ontstaat voor opdrachtgever en haar leden.
* Initiatiefrijk - ls alert en anticipeert op kansen, nieuwe situaties of problemen en handelt er in een vroeg stadium naar.
* Doorbreekt onduidelijke situaties waarin iedereen zich op de vlakte houdt door als eerste een standpunt in te nemen.
* Organisatie sensitiviteit - ls zich bewust van de belangen, processen en spanningen binnen organisaties en handelt hier op een adequate manier naar.
* Past contacten en strategieën effectief aan bij verwachte veranderingen in de eigen en/of de klant organisatie.
* Sociaalvaardig - Schakelt effectief tussen diverse contacten, zowel in- als extern op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
* Legt en onderhoudt effectieve relaties met en tussen collega's, klanten, leveranciers en overige stakeholders.
* Resultaatgerichtheid: intern: nakomen afspraken, vanuit klant, leverancier en opdrachtgevers' perspectief kunnen kijken.
* Deskundig - intern: voorbereiding, lerend vermogen (aanspreken en doen). Extern - objectief en transparant, integrale kosten, beste waarde uit leveranciers.
* Gedreven - intern: samen met respect voor elkaar voor de doelen van de opdrachtgever. Extern: proactief , adequaat reactief, bereikbaar, oplossingsgericht samen met klanten en leveranciers.

Van kandidaten die zichzelf herkennen in bovenstaand profiel, zien we graag een up-to-date CV voorzien van een op deze rol toegespitste korte motivatie. Graag zien we het gewenste (Bruto maand) salaris op basis van de aangegeven 36 uren per week, daarbij vermeld. En tot slot het verzoek om reeds geplande cursusdagen, vakanties en dergelijk ook aan te geven in de reactie.


Link naar de aanvraag op de site van Datapool.nl: aanvraagnummer 1701-1: